من المقرر أن يمر عالم العمل بتغييرات كبيرة في السنوات المقبلة، مع إلغاء واختفاء ربع الوظائف تقريبًا في السنوات الخمس المقبلة، وفقًا لتقرير جديد صادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي.

وقال تقرير “مستقبل الوظائف” إن حوالي 23% من الوظائف ستتغير، مع إلغاء بعضها واستحداث البعض الآخر، ويتوقع المنتدى الاقتصادي العالمي أن يكون هناك 14 مليون وظيفة أقل بشكل عام في غضون 5 سنوات، حيث سيختفي ما يقدر بنحو 83 مليون وظيفة، بينما سيظهر 69 مليونًا فقط.

قالت سعدية زهيدي المديرة العامة للمنتدى الاقتصادي العالمي لـ CNBC الاثنين 1 مايو/آيار: “بشكل عام، معدل التغيير مرتفع للغاية”.

تستند نتائج التقرير إلى حد كبير إلى دراسة استقصائية شملت 803 شركات توظف ما مجموعه 11.3 مليون عامل في 45 اقتصادًا مختلفًا حول العالم.

أسباب فقدان الوظائف

ذكر المنتدى أن مجموعة كبيرة من العوامل ستلعب دورًا في التغيير، ستتنوع ما بين التطورات التكنولوجية مثل الذكاء الاصطناعي إلى تغير المناخ.

تتزايد المخاوف بشأن التغيرات التكنولوجية التي لها تأثير سلبي على الوظائف، خاصة منذ إنشاء الذكاء الاصطناعي وتطوير أدوات مثل ChatGPT، فوجد البحث أن التكنولوجيا تبدو واحدة من أكبر العوامل الدافعة لفقدان الوظائف.

وذكر التقرير أن الخسائر الأكبر متوقعة في الوظائف الإدارية والأمنية وفي المصانع والتجارة التقليدية، مشيرًا إلى أن تراجع الوظائف الإدارية على وجه الخصوص سيكون مدفوعًا بشكل أساسي بالرقمنة والأتمتة.

وأوضحت زهيدي أن بعض القطاعات التي يمكن أن تشهد زيادة في خلق فرص العمل مرتبطة بالتكنولوجيا هي التعليم والزراعة والصحة.

وتشمل العوامل الأخرى التي من المحتمل أن تؤدي أيضًا إلى انخفاض الوظائف في السنوات القادمة تداعيات جائحة كوفيد-19 ونقص الإمدادات وأزمة تكلفة المعيشة العالمية.